前衛生署長楊志良近來預備參選總統，並表示「白目的力量是柯文哲學我的」，姑且不論誰學誰，有一點確定柯沒有學楊：楊在公職退休後再到私立大學任職，即俗稱「雙薪教授」，柯則卸下白袍轉任公職，薪水大減。

曾幾何時，台灣開始捲起詭異的大學教師流：年輕的想到公立求穩定，年長的想到私立領雙薪；據統計，二○一○年雙薪教授為一三五一人，二○一二年已增至二五四七人，除了徹底顛覆國人對「退休」二字的理解外，也導致年輕博士連到私立求職都難上加難。一再發生的案例如：某私校欲徵聘教師一名，一位新科博士前往面試時赫然發現其指導教授也來應徵，結果是指導教授錄取了。這股排擠效應，實際上不下於少子化浪潮，也因為如此世代剝奪，青年生育率、進修博士率屢創新低。若楊志良能帶頭處理這國安問題，我願意投他一票。

支持雙薪教授者說退休人員工作權、私校延攬人才權利應受保障，縱使言之成理，是否請以兼任教師甚或志願服務的方式來貢獻所長，而不是佔缺後讓年輕博士當兼任流浪？一位學弟前兩年自名校學成歸國，幾經努力仍無法謀得專任教職，最後前往中國任教，頗不適應氣候與人情。時局至此，雖吾愛吾師，又豈能不感慨：您的第二春，我的無盡冬。

（作者為台灣社會研究學會理事）