台灣大老闆的鬼話

     

只要發生勞資爭議,或是討論休假日,都可以聽到台灣老闆衝口說出:「不排除出走」、「不再加碼投資」、「經營不下去」、「台灣假太多」、「加班有益身心健康」。這類「無償勞動真正好」的言論講多了,當真的人越來越少,甚至已被當成笑話來看。但為何記者麥克風一湊,大老闆還是不斷噴出同樣的話呢?

很多人認為,這些大老闆就是「沒天良」、「想騙沒讀過書的人」、「自以為是」,所以才信口開河。但或許我們該深思的問題點,是台灣鬼話何其多,為什麼就這些老闆鬼話老是被推送到我們面前?

大老闆關於勞資爭議的言論,大概可以分為兩種,第一種是威脅類,就是我要出走,我要減資,我不開店了,讓你們通通失業。第二種是教育類,經濟學原理是我決定的,照我說的做,大家都有賺頭。不論是威脅或是教育,背後都有種權威心態,即「我最懂,你們都不懂。」

大老闆會有這種態度,並不難理解,因為在他的公司中,可能沒人敢質疑他的想法。講話若沒人反駁,還一堆人猛點頭,就會有種自己是神的錯覺。

當然,也有些人認為,大老闆能成為大老闆,一定有其道理。我們的確不應因人廢言,但大老闆事業有成,就能當成「其個人理論已實驗成功」的例子嗎?或者說,他真的清楚自己公司賺錢的原因嗎?

有種狀況叫「生存者偏差」,就是認為在競爭中存活下來的人,他的行為模式會是最佳模式。但在存活者甚少,難以歸納出有效關連的狀況下,我們可能誤判其存活的真正原因。他甚至可能只是「運氣好」而存活下來的。

有許多台灣傳產老闆,總是強調他多會經營,用人哲學為何,如何勤儉,公司才能年年成長。但就比較嚴謹的學術標準來看,這些公司只是剛好碰到原物料大多頭,買貨放著就會自動增值,而做傳產的本來就會固定買原料和囤貨,所以其之成功,和他宣稱的經營管理策略不見得有關係。

但這些老闆堅持自己是經營之神,在媒體上大談理念,等幾年後市場環境改變,這些人就像阿尼一樣紛紛掛掉,害特定媒體被諷為死亡筆記本,登誰就倒誰。

所以,大老闆愛講鬼話,大概代表他們不是無知,就是心存惡意了。這也就是近年我們談黨國權貴體系時常提到的「不是笨,就是壞,不然又笨又壞」。

說「不排除出走」,但能走早走了,真要調動資金繞跑,是絕對不會公開講的,不然會被同行反打一槍。說「不再加碼投資」,但台灣又有多少錢是繞一圈出去,裝成假外資回來的呢。

說「經營不下去」,若真的經營不下去,銀行會先抽腿,這話能公開講嗎?說「台灣假放太多」、「加班有益身心健康」,但這些大老闆若晚生三十年,投胎在平常人家,只怕天天工作加班,就已經累到什麼屁話都不想講了。

所以講一堆鬼話,不是笨,笨到揭露公司的問題,就是壞,壞到明知這些是謊言,但為了自己的利益,所以堅持要虎爛。不過,台灣有言論自由,老闆想講什麼,當然是他的自由,重點是為什麼這些亂講的東西,你會看得到?

因為媒體會報。你罵老闆,媒體不報,但隨便一個阿狗阿貓企業主罵員工,什麼三萬五聘不到人,媒體就報。所以在老闆鬼話底下的真正問題,是媒體處理這類新聞的態度。特定媒體總愛把這些大老闆的高見以大事篇幅報出來,而且通常不加檢討或平衡報導。

所以你只能看到大老闆的高見,卻很難看到勞工團體的反對觀點以等同篇幅或即時訊息的方式反應。你也看不到學者專家把大老闆羞辱一頓,罵得像豬頭的評論。這些新聞倫理上應該要有的平衡報導,在刻意的過濾與「假平衡報導」下消失了。

像某大老闆日前把產假、婚假,全加進勞工假日來算,然後說台灣的假和歐洲差不多。這麼蠢的比較法,根本不用請專家評論,現場記者就可以吐槽了(哪有可能每年結婚每年生),但許多媒體也是「放話照登」,不加批判與評論。

直到網路上將此言論做成貼圖大舉嘲笑,這些媒體的新媒體部門,才在即時新聞加進幾條網友評論。就算補了一點平衡,其傳播效果也是不對等的。

媒體之所以會這樣搞,或許是考量到鬼話老闆是廣告主,又或是考量鬼話老闆和自家老闆的人際關係。不管是哪種原因,「媒體自我閹割」才是老闆鬼話橫行的背後推力。

這種媒體向權威傾斜的問題,原本是政治圈最為嚴重,在網路新媒體興起後,狀況算是平衡了一點。而財經圈算是傳統權威最後的陣地,相對來說,這種一面倒的情形,也就醒目到有點刺眼了。

要改善這問題,若只是期待媒體良心發現,那是絕對不夠的。要徹底改變老闆的嘴,有賴閱聽人的自我意識。什麼樣的自我意識呢?

政治人物的傳統媒體宣傳之所以在近年變得無效,是他們一講錯話,就會被網路輿論打到民調崩盤,最後在大選中受到重創。同樣的,若大老闆亂講,也會造成股價崩盤、東西賣不出去、聘不到人,那他們就會慢慢學著閉嘴了。畢竟政治人物沒有民調,憑鬼話還可以領通告費,大老闆如果沒辦法經營調度,那就真要滾出市場了。

回歸根本,大老闆總把經濟不好怪在基層勞工身上,指責年輕人競爭力不足,但這些大老闆們又有多少是真具競爭力的呢?說多放假「可能」讓人力成本提高15到20%,就一堆老闆在那哭天搶地,哀杯靠木,但平常台灣勞工動不動就「真的」超頻加班20到30%,而且沒錢拿,這又是怎麼活過來的?

到底誰才是真有本事,誰又只是只會「靠爸」和「靠杯」呢?別只看媒體轉錄的鬼話就下定論,多花點時間思考吧。

< 資料來源:蘋果日報【人渣文本】引用網址 >
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