小英總統和林全內閣，最近常透過新聞管道說英全的執政聲望低落，是因為正在進行的不當年金改革得罪人，才導致民眾不滿；而只要這項改革完成，自然雨過天晴，民調就會回升，執政也會進入順境。 同婚議題，自己點火自己頭痛 聽到這樣的說辭，我有些茫然。這是一種選舉的文宣式語言嗎？還是小英總統真的這樣以為？而不管是哪一種原因，都顯示這種說法是在弱化自己的判斷能力──不當年金改革是會得罪人，但那些人本來就不支持綠色執政，他們多數是深藍鐵票，得罪他們實無關施政聲望矣。而支持新政府從事年金改革的民眾，卻很不滿蔡總統這種慢吞吞、拖泥帶水的做事方式。雖然日後年金改革在國會通過，人們將會鬆一口氣，對新政府的印象也會有所加分。但這樣民調就順利回升了嗎？ 我認為這樣說，對關心綠色執政的人，很不公平。這就好像去年底，有一次碰到柯P，我們在聊政治話題時，我說只要你把首都經營起來，民調回升之後，加上柯蔡防線能固守，不被分化，小英政權也就大致沒太大風險了。我說她現在民調較低，你若能常幫她打氣講話，她大概也能過關…。而不久前，柯P公開受訪時，也說2018年，只要他和賴清德能在雙北選舉獲勝，小英總統連任之路即可高枕無憂了… 然而這是否表示，小英總統都不必有所作為，來改善她的執政藝術，以及她對綠色能量（包括人與價值）的冷漠？如果這樣，我認為這是很危險的想法。 舉例來說，有新聞報導稱總統召見宗教團體，而長老教會親綠的召集人說，總統在會中表示：「沒想到同婚議題衝那麼快！」意思說民進黨在國會的同志製造了困擾，她現在才知道兩派爭論這麼大；有點在責怪同志的意思。但新聞界其實都很清楚，下指令要做這件事的，正是蔡總統自己啊。 這件事和一例一休爭議類似，都是我屢次在提醒的，總統欠缺值得信任的、好的幕僚，未能在事前有所判斷與防備的，「務虛」的案例。我認為總統應該藉此機會，好好檢討整個執政團隊及核心人員的配置，才不會重蹈覆轍。最近總統停掉每週一舉行的執政協調會議（高層決策會議），這麼重要的決策會議，為什麼會叫停？如果找到根本原因，我想蔡總統的執政困境就會解決一半以上。 糾纏新系：旁人提醒旁人嘆息 此會議叫停，當然是因為沒有幫助、沒有實質效果，不如不開。但為什麼無效（有效就不會有這些重大政策爭議，導致聲望大降了）？我這個旁觀者清的人，看來是兩大因素：其一，總統並不是真正信任與會的人，因此寧願自己下決定；其二，裡面的成員，有將近三分之二是新潮流──而這個大派系，他們的特異能力並不是在治國，而是在黨內版圖的鯨吞蠶食；找上他們算是很大的失策。 在泛綠陣營歷次的進化與民主建樹，民進黨這個大派系都不是能夠引爆能量的核心要素，有時反而是因為變革者能夠閃掉該大派系的扯後腿，才能建功的。舉例來說：1994年阿扁當選首都市長，是因三角之爭（黃大洲、趙少康、扁），加上謝長廷當總幹事力挺，「每日一問趙少康」策略生效，才達陣的；2000年扁當選總統，是又一次三角之爭，（連、宋、扁），加上謝已先在南方取下版圖提供能量，而達陣的；2004年扁連任驚險過半勝，除了扁自己努力佈局，謝在南方領軍，彌補北方大失分也是主因。到了2014年，係因首都柯P「外溢效應」（柯P崛起先是取得謝助力，擺脫該大派系拉扯才脫困），加上非新系的林佳龍在中部也大勝，終引爆全台大翻盤，才奠定泛綠勝績。 我在民主陣營細心旁觀了三十年，從未覺這個大派系有何大能人；倒是非屬這個大派系的政治菁英，有不少賢能之士，可惜遭到此大派系抵制、排擠，很難被重視與重用，殊屬可惜。蔡總統所領導的民進黨中常會，以及這個所謂「週一執政協調會議」，在我看來，都和某大派系俱樂部沒有兩樣，會有建樹才怪。 因此，趁現在還有足夠的佈局能量，及迴旋空間，蔡總統還是趕緊另闢蹊徑，另找賢能之士來輔佐，才是挽救小英時代、重建綠色執政的正辦。 本文來自：http://www.peoplenews.tw/news/05f758aa-b8b9-4efd-b6c4-d5f49187c54e < 資料來源：民報｜ 引用網址 >