我應徵上一份工作，面談時是這樣的 (文長慎入)：

經理：「嗯，我看過你的履歷資料了，還不錯，希望待遇是...7萬?」

本人：「是的，我上一份工作其實比7萬還高...」

經理：「沒關係! 我給月薪10萬。」

本人：「啊!? 10萬? 那...那會常加班嗎?」

經理：「不用真的加班，但是我會幫你報加班。」

本人：「啊!? 經理...你給10萬，然後不用加班，我還有加班費?」

經理：「你一定認為沒有加班，就不該得到那份加班費吧?」

本人：「當...當然....是這樣啊。」

經理：「你也一定懷疑，你要求7萬，我為什麼要多給3萬吧?」

本人：「噢....是.....是沒錯。」

經理：「咳...蕭先生，是這樣的。我們這個單位日常都需要各種開銷，所以我們單位裡有一筆公積金，這筆公積金就是由我們單位所有人集資湊出來的。你每月繳交3萬加上你的加班費入公積金，這樣，你就不會有不勞而穫的愧疚感了吧?」

本人：「原來.....嗯，可是我只拿七萬卻要繳十多萬的所得稅?」

經理：「你放心，我們主任會幫你把稅算好補給，不會讓你吃虧的。」

本人：「那這筆公積金可以怎麼使用呢?」

經理：「當然是應付單位內的各種雜支啊，你們只要因公花銷，都可以來這裡請款。」

本人：「可是因為公務的各種花銷，本來就可以向公司請款啊?」

經理：「嗯...當然啦，如果是私人花銷視情況也是可以通融的。」

本人：「那誰來決定可不可以請款呢?」

經理：「當然是主任啊。」

本人：「主任聽誰的?」

經理：「廢話! 當然是聽我的。你到底想不想要這份工作?」

本人：「喔...對不起，我再請問經理，薪水是公司匯到我個人帳戶，然我再提領出應繳的額度來給公積金，這樣對吧?」

經理：「聰明! 一點就通。你不用怕忘記，主任會催繳的。」

本人：「那在此之前，公積金都用來做啥用途呢?」

經理：「喔，我想一下，一般是我跟客戶吃飯的餐費、車資、高鐵票，還有我去按摩、刮鬍刀、摩鐵、威爾鋼、保險套、電池、玩具.....總之雜七雜八的雜費啦。」

本人：「.......經理，我的一部分薪水和加班費，都是公司撥付下來的，可是卻放入這個單位的公積金，公司要是知道了，會不會有問題?」

經理：「會有什麼問題? 例如? 例如? 例如啊?」

本人：「例如，這算不算....虛報或詐領?」

經理：「你在講啥? 你想想，公司只要把薪水和加班費匯到你帳戶，這筆錢已經完全是屬於你的了。而你又自願把錢拿出來當公積金，這和公司有啥關係?」

本人：「嗯....也對。那請問經理，你自己應該也繳了相當數額的公積金，對吧?」

經理：「咳.....那當然，你一個新人先別問那麼多，以後慢慢就會了解的。」

本人：「再請問經理，如果我工作兩年後，想要離職，那我繳交的公積金會不會退...」

經理：「退? 退什麼退? 那筆錢是你的嗎? 你要7萬我有少給嗎? 7萬以外都是多出來的不是嗎? 你敢說不是嗎?」

本人：「呃............是沒錯，可是....。」

經理：「你再想想，你現在表定薪水是10萬，你以後換工作就不是7萬起價了喔，這種好處你有想過嗎?」

本人：「也是啦。那，這份工作還有其他福利嗎? 例如免費的咖啡或茶嗎?」

經理：「有是有，但是我希望你別去拿，那些是我要打包帶回去的」

本人：「那我都了解了，謝謝經理，今天耽誤你這麼長時間，那我先走了。」

經理：「那你下周可以來上班嗎? 蕭先生..........喂! 蕭先生!? 」

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